Половина жителей России считает, что работодателям следует запретить использовать искусственный интеллект для отбора резюме кандидатов, показало исследование сервиса SuperJob.
Согласно опросу, 57% экономически активных граждан отрицательно относятся к автоматическому скринингу резюме. Положительно использование ИИ в рекрутинге оценивают лишь 8% респондентов, еще 25% сохраняют нейтральную позицию.
Идею законодательного запрета ИИ при отборе кандидатов поддержали 50% участников исследования. Против выступили 20% опрошенных, еще 30% затруднились с ответом.
Наиболее скептически к использованию алгоритмов относятся мужчины: отрицательное отношение к ИИ-рекрутингу выразили 65% из них против 50% женщин. В то же время россияне с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще других поддерживают применение таких технологий.
