В социальной сети для профессионалов Linkedln* разгорелась необычная дискуссия: десятки женщин заявили, что после смены гендера в профиле на мужской или переписывания биографии в стиле так называемого «бро-кода», их охваты резко выросли.
Под «бро-кодом» понимают агрессивную деловую риторику с выражениями вроде «двигаю», «масштабирую», «ускоряю», «лидерство». Участницы эксперимента отмечали рост просмотров профиля и публикаций в десятки раз. Так, консультант из Оксфорда Симона Бонне сообщила, что после смены имени и местоимений на мужские ее профиль получит на 1600% больше просмотров, а охват публикаций увеличился на 1300%.
Руководство сети заявило, что алгоритмы платформы не учитывают пол, а ранжируют контент на основе «сотен параметров». Тем не менее, растущее число подобных историй заставило многих заговорить о возможном скрытом алгоритмическом сексизме.
Результаты эксперимента оказались неоднозначными. Некоторые женщины — особенно представительницы расовых и этнических меньшинств — после смены пола и расы в настройках столкнулись, наоборот, с падением охватов.
При этом многие участницы признались, что в итоге отказались от «бро-версии» себя, несмотря на рост популярности.
«Охваты росли, но мне было неприятно — словно я играю роль самоуверенного белого мужчины», — рассказала одна из женщин, принявших участие в эксперименте.
*— запрещена в России
