Почти треть россиян назвали увольнение с нелюбимой работы своей главной положительной переменой за 2025 год. Согласно исследованию hh.ru, 29% опрошенных расстались с работодателями, с которыми не сложились отношения, и не жалеют об этом.
Чаще всего такой шаг делали молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет, а также женщины. На втором месте по значимости оказалась возможность полноценно отдохнуть в отпуске — ее отметили 26% респондентов. Особенно ценным это оказалось для жительниц Москвы и Санкт-Петербурга.
Молодежь также чаще осваивала новые профессии и меняла сферу деятельности — об этом сообщили 38% респондентов 18–24 лет. Люди старше, в категории 25–34 года, добивались повышения зарплаты (25%).
Однако 2025 год принес и немало разочарований: более половины участников опроса признались, что утратили интерес к своей работе. Почти каждый второй столкнулся с эмоциональным выгоранием, особенно в сфере туризма и общественного питания, где эта проблема затронула около 75% сотрудников.
