Переход на гибридные и удаленные форматы работы может стать одним из факторов роста рождаемости, считают эксперты. Однако крупные компании начали массово отзывать сотрудников обратно в офисы.
Согласно исследованию профессора Стэнфордского университета Николаса Блума, пары, работающие из дома хотя бы раз в неделю, чаще заводят детей, чем те, кто ежедневно посещает офис. Ученый подсчитал, что сохранение удаленки хотя бы один день в неделю для 50% сотрудников может дать стране до 100 тысяч дополнительных рождений ежегодно.
Тем не менее, крупные американские компании начали сокращать удаленный формат. NBCUniversal, Paramount и New York Times уже объявили о переходе на четырех- и пятидневное офисное присутствие. По мнению экспертов, это может привести к снижению рождаемости, особенно в мегаполисах.
Некоторые компании, наоборот, вводят необычные меры поддержки — оплачиваемые «дни для секса», считая, что это повышает как лояльность, так и продуктивность сотрудников.
