Центральное разведывательное управление США планирует масштабные кадровые изменения, которые могут затронуть 51 сотрудника, отвечающего за набор кадров и программы по разнообразию, равенству и инклюзии (DEI). По данным The New York Times, эти должности созданы во время администрации Джо Байдена, но теперь их пересматривают в рамках политики Дональда Трампа по сокращению программ DEI в федеральных структурах.
Если увольнения состоятся, это станет одним из крупнейших сокращений в истории агентства. Решение объясняют стремлением вернуть приоритет к традиционным задачам ЦРУ, таким как набор агентов за границей.
ЦРУ в последние годы пыталось продемонстрировать приверженность ценностям инклюзивности, но внутренние исследования показывают, что высшее руководство ведомства по-прежнему на 90% состоит из белых мужчин. Кроме того, в 2023 году в адрес агентства прозвучали обвинения в культуре сексуальных домогательств и укрывательстве подобных случаев.
Многие эксперты сомневаются, что ЦРУ когда-либо было по-настоящему «прогрессивным». Несмотря на нашумевший в 2021 году рекламный ролик, в котором сотрудница рассказывала о своей «интерсекциональности» и тревожном расстройстве, агентство остается одной из самых закрытых и жестких структур в мире.
