Бум инвестиций в искусственный интеллект вызвал резкий рост спроса на строительство дата-центров по всей территории США. Это открыло беспрецедентные возможности для рабочих — зарплаты в отрасли достигают 200 тысяч долларов в год, а компаниям не хватает рук.
По данным Wall Street Journal, электрики, сварщики, монтажники и прорабы получают в новых проектах на 25–30% больше, чем раньше. Некоторые строители называют происходящее «новой золотой лихорадкой».
Один из таких специалистов — 51-летний Демонд Чамблис из Огайо. Ранее он управлял собственным мелким подрядным бизнесом, а теперь курирует ночную смену из 200 человек на стройке дата-центра, зарабатывая свыше 100 тысяч долларов в год. «Каждое утро не верю своему счастью», — признался он.
Работа в таких проектах требует высокого уровня подготовки: строительство включает установку генераторов, систем охлаждения и сложных инженерных сетей. При этом уже после ввода в эксплуатацию большинство рабочих мест исчезает — оборудование требует минимального обслуживания.
Некоторые специалисты, например, 60-летний Марк Беннер из Орегона, получают до 225 тысяч долларов в год с учетом ежедневных бонусов. «Это моя американская мечта», — говорит он.
Квалифицированных кадров не хватает: по оценкам строительной ассоциации ABC, отрасли не достает почти 440 тысяч работников. В результате подрядчики фиксируют задержки, средняя загруженность у них — на 11 месяцев вперед.
Компании вводят дополнительные меры, чтобы удержать рабочих: бесплатное питание, оплачиваемый отпуск и кондиционируемые зоны отдыха.
В штате Виргиния, где сосредоточено множество дата-центров, рост зарплат заметили даже в профсоюзах. Электрики получают до 60 долларов в час, число новых учеников резко выросло.
Некоторые компании теперь нанимают менеджеров дистанционно — им даже не нужно жить рядом с объектом, лишь бы могли вылететь на стройку. Это, по словам участников рынка, меняет подход к отрасли и дает рабочим уровень стабильности, редкий для строительства.
