Уверенность в завтрашнем дне, стабильная зарплата и возможность сохранять баланс между работой и личной жизнью оказались для россиян важнее продвижения по карьерной лестнице, показало исследование медиахолдинга Rambler& Co.
Надежность работодателя главным приоритетом назвали 33% опрошенных, стабильную зарплату и понятные правила ее индексации — 31%, баланс между работой и личной жизнью — 23%. Интересные задачи и развитие выбрали 9%, а карьерный рост и повышение статуса — лишь 4%.
Главным источником мотивации для 57% респондентов остаются достойная оплата и понятная связь между результатом и вознаграждением. Еще 23% отметили уважительное отношение руководителя и здоровую атмосферу в коллективе, 10% — интерес к делу и ощущение пользы от работы.
При этом 40% опрошенных не хотят брать на себя больше, если дополнительная нагрузка не отражается на зарплате или карьерных перспективах. По 28% считают признаками чрезмерной нагрузки регулярную работу по вечерам и выходным и раздражение от рабочих сообщений и задач.
