Мужчину в Китае уволили после того, как работодатель узнал, что он прошел 16 тысяч шагов в день, когда находился на больничном из-за боли в ноге.
Инцидент произошел в провинции Цзянсу. Сотрудник по фамилии Чэнь ранее дважды брал больничный по причине болей в спине, предоставив официальное медицинское заключение. Вернувшись на работу после месяца лечения, он вновь взял больничный — на этот раз из-за боли в ступне.
Однако в тот же день камера наблюдения зафиксировала, как Чэнь прибежал к офису, а через WeChat руководство получило данные его шагомера — 16 тысяч шагов.
Компания сочла это нарушением и уволила мужчину, однако суд признал увольнение незаконным. Судьи указали, что наличие физической активности не опровергает наличие заболевания и не доказывает злоупотребление больничным.
