Starbucks объявил, что с конца сентября офисные сотрудники в США и Канаде обязаны работать из офиса минимум четыре дня в неделю. Руководство признает, что «просит многого», и предлагает денежные выплаты тем, кто решит уволиться из-за новых правил.
Гендиректор Брайан Никол пояснил, что теперь сотрудники будут приходить в офис с понедельника по четверг вместо трех дней. Это правило затронет штаб-квартиру в Сиэтле, центр поддержки в Торонто и региональные офисы в Северной Америке.
«Мы работаем лучше всего, когда находимся вместе», — сказал Никол. Он подчеркнул, что компания хочет восстановить «офисную культуру» и укрепить командную работу, особенно в период изменений.
В феврале Starbucks уже потребовал от своих вице-президентов, работавших удаленно, переехать в Сиэтл или Торонто. Теперь это правило распространяется на всех руководителей центров поддержки.
Компания также проводит крупнейшее сокращение в своей истории — планирует уволить 1100 сотрудников и закрыть сотни вакансий, чтобы снизить расходы на фоне инфляции и экономической нестабильности.
