Сотрудники, которые делают полноцененный перерыв на обед и отвлекаются от рабочих задач, лучше концентрируются и работают эффективнее после возвращения к работе. Об этом говорят результаты опроса, проведенного британским подразделением сервиса доставки еды Just Eat для корпоративных клиентов.
Согласно исследованию, 56% представителей поколения Z заявили, что ежедневно устраивают полноцененный обеденный перерыв. При этом около двух третей респондентов обычно проводят это время вместе с коллегами.
Молодые сотрудники предпочитают обедать за пределами офиса, полностью переключаясь с рабочих задач. По их словам, такие паузы помогают восстановить концентрацию и способствуют неформальному общению и обмену опытом внутри коллектива.
Тенденция постепенно распространяется и на работников старших возрастов. Так, 58% участников опроса независимо от возраста сообщили, что предпочитают общаться с коллегами во время обеда, а не после окончания рабочего дня. Психолог Одри Танг отмечает, что даже короткие перерывы улучшают концентрацию и повышают эффективность выполнения длительных задач.
На фоне этого все больше компаний предлагают сотрудникам бесплатное или частично оплачиваемое питание. Согласно данным платформы ezCater, 91% работодателей планируют увеличить расходы на корпоративное питание в 2026 году по сравнению с предыдущим годом.
