С абьюзом со стороны руководства лично сталкивались 42% экономически активных россиян, со стороны коллег — 27% опрошенных. Причем чаще всего достается женщинам, выяснили аналитики SuperJob по итогам опроса.
Женщины сообщают как о случаях психологического давления со стороны начальства (47% против 37% у мужчин), так и со стороны команды (29% и 25% соответственно). Причем более уязвимыми, по результатам опроса, выглядят опрошенные в возрасте 35-45 лет. По словам составителей, это связано с тем, что у молодежи меньший опыт взаимоотношений с людьми в трудовых коллективах, а к старшему поколению традиционно проявляют больше уважения.
Интересно, что руководство чаще всего давит на работников с высшим образованием (45%), а коллеги — на сотрудников со средним профессиональным образованием (38%).
Разные формы психологического давления и самодурства назвали основными проявления абьюза со стороны руководства — 28%. При этом к неправильному поведению шефов отнесли и прямые нарушения трудового законодательства — принуждение к сверхурочной работе, неоплачиваемый труд, препятствование уходу на больничный или задержку зарплаты.
От коллег сотрудники получают необоснованные придирки (35% опрошенных), токсичную атмосферу (28%) и также психологическое давление (25%). Самым травмирующим опытом стала публичная критика и сплетни.
За увольнение после токсичного поведения руководства выступают 58% респондентов. В ситуации травли коллег сторонниками радикальных мер стали лишь 48%.
