Число китайцев без постоянных трудовых контрактов в этом году может составить 320 миллионов, или около 44% городской рабочей силы страны, отмечает Китайский исследовательский центр новых форм занятости. На этом фоне профессор Пекинского университета Чжан Даньдань заявила, что свободный график можно считать преимуществом гибкой занятости.
По ее словам, штатные сотрудники получают пенсии и другие социальные гарантии, но имеют меньше свободы в выборе рабочего времени. Саму гибкость она назвала одной из форм социального блага.
Высказывание вызвало бурную дискуссию в китайских соцсетях. Пользователи сочли его оторванным от реального положения курьеров и других работников экономики. Один из них назвал слова профессора «солью на раны» людей без гарантий занятости, другой отметил, что для многих такая работа становится не добровольным выбором, а единственной возможностью заработать.
