Исследование EduBirdie, проведенное среди 2000 представителей поколения Z (родившиеся примерно с середины 1990-х до начала 2010-х годов), показало, что удаленная работа серьезно влияет на их сексуальную жизнь. Правда, результаты оказались неоднозначными: с одной стороны удаленка дает больше времени на близость, с другой — отсутствие коллег рядом ухудшает настроение и снижает уверенность в себе.
Так, 47% опрошенных утверждают, что у них стало больше секса благодаря гибкому графику и большему количеству свободного времени. Обеденные перерывы стали более «жаркими», а «работа допоздна» приобрела новый смысл.
36% опрошенных считают, что негибкий график офисной работы может снизит частоту сексуальных контактов. А 16% признаются, что после напряженного рабочего дня в офисе у них остается меньше сил и желания на близость.
При этом некоторые представители поколения Z скучают по общению в офисе. 42% утверждают, что присутствие коллег повышает их уверенность, а 18% говорят, что общение с коллегами улучшает настроение. Опять же возможность случайных знакомств и флирта также играет возрастает.
По словам экспертов, чтобы привлечь поколение Z обратно в офис, работодателям необходимо пересмотреть свои подходы. Просто бесплатного кофе и стола для пинг-понга уже недостаточно. Как выяснилось, 38% «зумеров» хотят иметь на работе приватные места для интимных встреч и возможности уединиться.
