Бывшие сотрудники крупных технологических компаний, которые публично критиковали своих работодателей, сталкиваются с серьезными осложнениями в карьере и финансовыми трудностями, свидетельствуют интервью и примеры нескольких разоблачителей.
Бывшая руководитель отдела честности выборов в Facebook* Яэль Эйзенстат заявила в 2019 году, что платформа позволяла политическим операторам вводить в заблуждение с помощью таргетированной рекламы. После публикации ей стало трудно найти работу — работодатели отказывали после собеседований, не выходили на связь или отзывали предложения. Эйзенстат сказала, что чувствовала себя занесенной в «черный список».
Другие бывшие сотрудники техкомпаний тоже столкнулись с профессиональной изоляцией. Инженер Meta** Артуро Бежар, который критиковал руководство за игнорирование проблем безопасности в Instagram* для подростков, не смог привлечь новых клиентов после ухода из компании и живет на сбережения.
Некоторые разоблачители, например, Франсис Хауген, смогли найти новые пути — написали книги, основали аналитические организации и участвуют в публичных дискуссиях. Бывшая сотрудница Twitter Аника Коллиер Невароли стала доцентом и преподает политику технологий.
Представители Meta** в ответ на обвинения заявляют, что любые правдивые показания под присягой или обмен информацией с регуляторами защищены законом, а ложные или вводящие в заблуждение публичные заявления несут ответственность тех, кто их делает.
*— принадлежит запрещенной в России Meta
**— запрещена в России
