Более половины россиян не готовы вернуться к бывшему работодателю, даже если получат такое предложение. Согласно данным опроса сервиса SuperJob, отрицательно на этот вопрос ответили 51% респондентов, согласились бы на возвращение лишь 26%.
При этом предложение вернуться на прежнее место работы хотя бы раз в жизни получали 52% россиян. Из них 15% соглашались, а 37% отказывались.
Одновременно работодатели стали чаще обращаться к бывшим сотрудникам. Если в прошлом году о таких случаях сообщали 32% компаний, то в этом году — уже 48%.
Главной причиной возвращения на прежнее место работы россияне называют достойную зарплату (24%), а главным условием возможного возвращения в будущем — ее повышение (48%). Среди причин отказа, ожидаемо, низкая зарплата, неудовлетворительные условия труда и принципиальное нежелание возвращаться к бывшему работодателю.
