Согласно свежему опросу сервиса Superjob, большинство экономически активных граждан (60%) России вынуждены тратить значительную часть своего рабочего дня на обязанности, которые они считают абсолютно бесполезными.
В среднем работник теряет 27% своего времени на задачи, лишенные смысла. При этом доля тех, кто тратит впустую более половины рабочего дня, за два года выросла с 7% до 10%.
Лишь 40% респондентов заявили, что их труд всегда имеет ценность и наполнен смыслом. Фактически каждый десятый сотрудник в стране работает в режиме полной имитации полезности.
Исследование выявило любопытные закономерности в восприятии собственной эффективности. Женщины видят пользу в своей работе значительно чаще мужчин (48% против 35%). Также чем старше работник, тем выше его уверенность в ценности своего труда. Среди молодежи до 35 лет только 31% считают свою работу всегда полезной, тогда как в категории 45+ этот показатель достигает 44%.
Выпускники колледжей и техникумов чаще находят смысл в своей деятельности (48%), чем обладатели вузовских дипломов (37%). При этом «белые воротнички» с высшим образованием теряют на бессмысленных задачах в среднем 26% времени.
67% воспитатели детских садов и 61% врачей уверены в полезности каждой минуты работы. Чуть ниже этот показатель у бухгалтеров — 56%.
Больше всего времени на «ерунду» тратят кладовщики, офисные менеджеры и рядовые продавцы — у них на бессмысленные поручения уходит до трети (33%) рабочего дня.
Эксперты отмечают, что рост доли бессмысленной работы может быть связан с избыточной цифровой отчетностью и усложнением корпоративных процедур, что в конечном итоге ведет к профессиональному выгоранию сотрудников.
