Удаленный режим работы сохраняет статус исключения, а не нормы — таковы итоги нового исследования SuperJob, приуроченного к 25-летию компании. В опросе приняли участие представители 1000 организаций из всех округов России.
На сегодня только 43% компаний предоставляют сотрудникам возможность работать из дома. В Москве этот показатель составляет 44%, в регионах — 46%, а вот в Санкт-Петербурге он ниже — 37%. По сравнению с августом 2024 года ситуация почти не изменилась, что говорит о стабильности подходов к дистанционному формату.
Однако даже в тех компаниях, где удаленка разрешена, ей пользуется лишь ограниченное число сотрудников. В 70% таких организаций из дома трудится менее 10% штата. Это подтверждает, что дистанционная
Лишь 4% компаний заявили, что у них есть сотрудники, работающие из-за границы. В Москве таких работодателей больше — 6%, регионах и Санкт-Петербурге — 4% и 3% соответственно.
По-прежнему больше всего на удаленке трудятся IT-специалисты — об этом сообщили 38% HR-менеджеров (против 31% в августе прошлого года). На втором месте — сотрудники отделов продаж, клиентского сервиса и специалисты по персоналу (по 21%). Далее следуют инженерно-технические работники: проектировщики, архитекторы, сметчики и конструкторы (17%).
