Опрос Всемирного экономического форума (ВЭФ) показал прямую связь развития искусственного интеллекта с увольнениями сотрудников. Именно ИИ станет причиной сокращения штата 41% компаний к 2030 году.
Правда, согласно отчету, большая часть (77%) опрошенных крупных компаний по всему миру заявила о планах переподготовки своих сотрудников в период с 2025 по 2030 год для лучшей работы с ИИ.
«Развитие ИИ и возобновляемых источников энергии меняет рынок труда — увеличивая спрос на специалистов в области технологий, но одновременно сокращая спрос на другие профессии», — говорится в пресс-релизе ВЭФ, опубликованном накануне ежегодного собрания в Давосе.
В свою очередь, Саадия Захиди, управляющий директор форума, в своем обширном отчете подчеркнула роль генеративного ИИ в преобразовании отраслей и задач во всех секторах экономики. Он уже способен создавать оригинальные тексты, изображения и другой контент в ответ на запросы пользователей.
Генеративный ИИ активно учится выполнять работу, требующую интеллектуальных навыков. В результате из-за развития технологии в ближайшие годы серьезно упадет спрос на специалистов из разных областей. К примеру, по данным отчета, скоро не понадобятся почтальоны и исполнительные секретари. Под ударом оказались и графические дизайнеры.
Многие рабочие места уже упразднили из-за ИИ. В последние годы некоторые технологические компании, включая Dropbox и Duolingo, упоминали ИИ в качестве причины сокращения персонала.
Составители отчета надеются, что технологии все же не скоро совсем заменят человека. Пока ИИ лучше использовать для расширения человеческих навыков.
Опрос показал, что почти 70% компаний планируют нанимать новых сотрудников с навыками разработки инструментов и улучшений ИИ, а 62% — специалистов для работы бок о бок с ИИ.
«Развитие ИИ и возобновляемых источников энергии меняет рынок труда — увеличивая спрос на специалистов в области технологий, но одновременно сокращая спрос на другие профессии», — говорится в пресс-релизе ВЭФ, опубликованном накануне ежегодного собрания в Давосе.
В свою очередь, Саадия Захиди, управляющий директор форума, в своем обширном отчете подчеркнула роль генеративного ИИ в преобразовании отраслей и задач во всех секторах экономики. Он уже способен создавать оригинальные тексты, изображения и другой контент в ответ на запросы пользователей.
Генеративный ИИ активно учится выполнять работу, требующую интеллектуальных навыков. В результате из-за развития технологии в ближайшие годы серьезно упадет спрос на специалистов из разных областей. К примеру, по данным отчета, скоро не понадобятся почтальоны и исполнительные секретари. Под ударом оказались и графические дизайнеры.
Многие рабочие места уже упразднили из-за ИИ. В последние годы некоторые технологические компании, включая Dropbox и Duolingo, упоминали ИИ в качестве причины сокращения персонала.
Составители отчета надеются, что технологии все же не скоро совсем заменят человека. Пока ИИ лучше использовать для расширения человеческих навыков.
Опрос показал, что почти 70% компаний планируют нанимать новых сотрудников с навыками разработки инструментов и улучшений ИИ, а 62% — специалистов для работы бок о бок с ИИ.
