Пол начальника не влияет на желание ему подчиняться — исследование

психология, авторитет, подчинение, эксперимент, гендер

Польские психологи проверили один из ключевых вопросов классического эксперимента Милгрэма и выяснили, что люди одинаково выполняют указания мужчин и женщин, выступающих в роли авторитета.

Авторы работы Томаш Гжиб, Дариуш Долиньский и Катажина Кантареро провели два исследования. В лабораторном эксперименте с 80 участниками они воспроизвели «облегченную» версию опыта: участники должны были по указанию экспериментатора «наказывать» другого человека электрическими ударами. Женщине подчинились 88% участников, мужчине — 90%, то есть статистической разницы не зафиксировано. Онлайн-эксперимент с 793 участниками дал тот же результат.

Исследователи рассмотрели несколько возможных объяснений. Стереотипы приписывают мужчинам больший авторитет, что должно усиливать подчинение. В то же время женщины вызывают доверие и эмпатию, а это усиливает влияние через личную симпатию. Кроме того, участники могут воспринимать указания от женщины как менее агрессивные и опасные, поэтому легче соглашаются их выполнять, даже если они на самом деле такими являются.

Эти эффекты уравновешивают друг друга, и в итоге пол не меняет поведение участников. По словам авторов, в условиях четкой социальной роли, например, роли профессора — решающее значение имеет статус, а не гендер.

Дополнительно ученые обнаружили, что люди с более выраженными сексистскими взглядами чаще выполняют указания в целом. Исследователи связывают это с более высокой склонностью к авторитарному мышлению.