Сооснователь LinkedIn* и член совета директоров Microsoft Рид Хоффман убежден, что искусственный интеллект способен улучшить жизнь людей, а не заменить их. В своей новой книге «Суперагентство: что может пойти правильно в нашем будущем с ИИ» он утверждает, что технология расширяет человеческие возможности, делая нас продуктивнее, умнее и эффективнее.
По мнению Хоффмана, в обсуждении ИИ слишком много паники и страха перед возможными угрозами, но «люди уделяют недостаточно внимания тому, что может пойти правильно». Он уверен, что ключ к безопасному развитию технологии — итерационное развертывание, когда системы попадают к пользователям и совершенствуются на основе их обратной связи. Такой подход, по его словам, уже сделал автомобили безопаснее, позволив инженерам внедрять подушки безопасности и надежные тормоза.
Хоффман также не считает ИИ угрозой для климата. Он подчеркивает, что крупнейшие дата-центры переходят на «зеленую» энергетику, а сами ИИ-системы помогают экономить ресурсы. Так, DeepMind сократил энергопотребление дата-центров Google минимум на 15%.
Одним из главных опасений, связанных с ИИ, остается его влияние на рынок труда. Хоффман соглашается, что некоторые профессии трансформируются, но считает, что ИИ не уничтожает рабочие места, а меняет их. Он приводит в пример продавцов, которые с помощью новых инструментов становятся в разы эффективнее, что заставляет компании расширять штат, а не сокращать его.
Хоффман называет себя «bloomer» — оптимистом, который верит в положительное влияние технологий, но не отрицает рисков. Он считает, что в эпоху ИИ важно не просто бояться, а активно участвовать в формировании будущего, в котором технологии работают на благо человечества.
*— запрещена в России
Хоффман также не считает ИИ угрозой для климата. Он подчеркивает, что крупнейшие дата-центры переходят на «зеленую» энергетику, а сами ИИ-системы помогают экономить ресурсы. Так, DeepMind сократил энергопотребление дата-центров Google минимум на 15%.
Одним из главных опасений, связанных с ИИ, остается его влияние на рынок труда. Хоффман соглашается, что некоторые профессии трансформируются, но считает, что ИИ не уничтожает рабочие места, а меняет их. Он приводит в пример продавцов, которые с помощью новых инструментов становятся в разы эффективнее, что заставляет компании расширять штат, а не сокращать его.
Хоффман называет себя «bloomer» — оптимистом, который верит в положительное влияние технологий, но не отрицает рисков. Он считает, что в эпоху ИИ важно не просто бояться, а активно участвовать в формировании будущего, в котором технологии работают на благо человечества.
*— запрещена в России
