В Нидерландах продолжительность рабочей недели сократилась до 32 часов — это один из самых низких показателей в Европе. Изменения в структуре занятости произошли благодаря женщинам, массово вышедшим на рынок труда с 1980-х годов.
Женщины чаще устраивались на частичную занятость, что постепенно сформировало новую модель: один родитель работает полный день, другой — неполный. Государство поддержало эту систему налоговыми льготами и гибкими мерами соцподдержки. В результате подобный график стал нормой и среди мужчин, особенно тех, кто совмещает работу с обязанностями по уходу за детьми.
По данным Eurostat, в 2024 году нидерландцы в возрасте от 20 до 64 лет в среднем работали 32,1 часа в неделю. Такая модель способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью, а также помогает удерживать людей в составе трудоспособного населения. При этом уровень безработицы остается стабильно низким — 3,6%.
