В 2025 году Google наняла более 20% инженеров по искусственному интеллекту из числа своих бывших сотрудников. Компания целенаправленно возвращает специалистов, особенно после массовых увольнений в 2023 году, когда Alphabet сократила 12 тысяч рабочих мест.
Инженеры охотно возвращаются, привлеченные щедрыми зарплатами, мощной вычислительной инфраструктурой и возможностью участвовать в крупных ИИ-проектах. Кроме того, в этом году значительно выросло число специалистов, перешедших в Google от конкурентов, включая OpenAI и Meta*.
Одним из заметных возвращений стало присоединение к команде DeepMind основателей Character.AI Ноама Шазира и Даниэля Де Фрейтаса. Ранее они ушли из Google, не добившись продвижения собственных ИИ-инициатив.
Компания активно реформирует внутренние процессы: ускоряет запуск продуктов, сокращает бюрократию и уменьшает число менеджеров. Сооснователь Google Сергей Брин лично участвует в привлечении ключевых специалистов. На фоне успехов ИИ-продукта Gemini акции Alphabet с начала года выросли более чем на 60%.
*— запрещена в России
