Около 66% сотрудников принимают «деловой вид» даже после выполнения всех рабочих задач, чтобы сохранить впечатление полной загрузки, показало исследование компании Software Finder.
В среднем специалисты посвящают этому около пяти часов в неделю — почти семь рабочих недель в год. Более половины опрошенных сообщили, что справляются с основным объемом работы минимум за час до официального окончания дня, а 22% еще раньше. Для имитации занятости сотрудники периодически двигают компьютерной мышкой, открывают документы или вкладки браузера, а также намеренно замедляют ответы на несрочные сообщения.
Почти половина (49%) респондентов, практикующих такой подход, считают, что необходимость постоянно показывать вовлеченность усиливает усталость и приводит к выгоранию. Среди работников компаний, где применяют системы контроля, 63% заявили: подобные инструменты скорее подталкивают людей изображать активность, чем повышают эффективность. Еще 75% считают, что программы наблюдения увеличивают уровень стресса.
Многие специалисты связывают такое поведение с корпоративными нормами, в которых внешнюю занятость зачастую воспринимают как показатель эффективности. Если бы быстрое выполнение задач не приводило к появлению новых обязанностей, 71% участников предпочли бы завершать рабочий день сразу после окончания работы.
Практика характерна не только для рядовых специалистов: 73% руководителей также признались, что хотя бы раз создавали впечатление высокой загрузки перед собственным начальством.
